（障）一般事務
<トライアル併用>
パート労働者
仕事内容
次の事務作業を担当していただきます。
・パソコンによる事務作業
・玄関、トイレ、事務室掃除
・郵便物チェック
・Ｅーｍａｉｌチェック 送受信
・その他 事務補助業務
※＜障害者トライアル雇用併用求人＞
募集要項
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無：あり
派遣・請負等
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）：1年
契約更新の可能性：あり（原則更新）
就業場所
埼玉県上尾市
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
可
駐車場の有無：なし
転勤の可能性
なし
年齢
不問
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要なPCスキル
Excel、Word、メール等が出来る方
必要な免許・資格
不問
試用期間
なし
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,030円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円〜1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
ー
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給（上限あり）
日額：500円
賃金締切日
固定（月末以外）
毎月25日
賃金支払日
固定（月末以外）
翌月
昇給
あり
昇給（前年度実績）：なし
賞与
なし
労働時間
就業時間
就業時間１
9時00分〜14時00分
就業時間２
11時00分〜16時00分
又は
9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
週２０時間以上勤務で相談に応じます。
時間外労働時間
なし
３６協定における特別条項：なし
休憩時間
４５分
週所定労働日数
週4日以上
労働日数について相談可
休日等
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢：一律 65歳
再雇用制度
あり
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
・マイカー通勤の場合、交通費会社規定有
駐車場はありませんが、費用補助あり。
※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障がいの状況（障がい種別や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入頂くかお申し出下さい。
※トライアル雇用期間中の労働条件は求人票と同条件
トライアル期間：
身体・知的障害：３ヶ月
精神障害：６ヶ月
・就労場所は３階です。
エレベーター：無
階段手すり：無
障害者用トイレ：無
洋式トイレ：有
建物内車椅子の移動：不可
建物内の段差：有
スロープ：無
玄関ドア：引き戸
・英語が好きな方、話せる方は、歓迎します。
※トライアルでない一般紹介の方は書類選考があります。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
障害者に対する配慮に関する状況
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
なし
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
不可
休憩室
あり
障害者に実地している合理的配慮の例
障がい者の方に合わせて勤務ができるように、勤務時間などを配慮します。
障害者の就労や定着に関するサポート体制
職場環境を整えるために、必要と思われるものを整備致します。
障害者雇用に関するアピールポイント
働きやすい職場環境を整えていきます。