豊かな情操を育む英語教育
幼稚園英会話教師派遣
体験型学習で知的好奇心を高め、「感性と創造力」「相手を思いやる」コミュニケーション能力を養う。
園の独自性(英語導入、プリスクール)
卒業後も通えるプラン(小学生までつづけられるカリキュラム設定)
就学時までの準備(小学校外国語活動への導入)
小学校外国語活動(3,4年生)及び外国語(5,6年生)への導入
「聞く・話す(発表・やり取り)・読む・書く」の指導も実施致します。
こども達が楽しく体験しながら、知らず知らずのうちにネイティブの発音を聞き分けるようになり、自然と発話していきます。
4つのコース
派 遣
幼稚園側から直接指示ができる
・打合せや業務に対する指示を直接行うことができます。
・私達の派遣はただ、外国人教師を派遣するだけではありません。日常生活から園生活まで外国人教師だけでなく、園の日本人の先生の英語力もサポート致します。
・万が一外国人教師がいなくなっても安心です。代わりの教師がお伺い致します。園と教師との問題は私達を仲介し諸問題を解決していきます。
委 託
幼稚園側からの直接指示ができない場合
・弊社から各外国人教師に指示を出すことができます。
コンサルティング
管理やサポートは弊社で
・幼稚園が直接外国人教師を雇用します。管理やサポートは弊社が行います。
有料職業紹介
教師の紹介
・紹介料をもらって外国人教師を紹介します。
採用・研修・管理
ネイティブ教師のいる保育環境
「習い事」英語に親しむ
「言葉の習得」グローバル化に向けたバイリンガルの育成。コミュニケーション能力
外国人教師の採用
- 世界中の応募者の中から厳選したネイティブ教師
- 子供が好きで、積極的に一緒に遊ぶ教師
- 人間性の良い、幼児教育に理解がある教師
- その他、ご要望によって日本語能力や経験等を考慮
ハイレベルな研修体制
- 指導スキルの向上(幼児が夢中になる活動、集中力の持続)
- 保育(豊かな情操を育むための関わり方、外国人教師の姿勢や立場)
- 日常生活、園での生活(日本の文化や習慣、ゴミの捨て方、通勤、職員とのコミュニケーション、掃除、児童との昼食、休み時間の過ごし方、イベント等)
充実した管理体制
- 日本人コーディネーターによる園訪問(業務に関する面談や要望の確認)
- レッスンの視察(クラスコントロール、日本人教員との関わり方)
- 個人面談、ミーティング(住居手配および管理、VISA申請取得代行、そのた日本国における諸手続きや悩み相談)
- 代替教師の配置(教師のケガ病気等による欠勤、契約期間中の退職等)
「24時間連絡網の完備」
教師に対する危機管理(緊急時)につきましても適切かつ迅速な対応をしております。
豊富なカリキュラム
園や他社教材等の独自カリキュラム
- 園や他社教材に合わせて研修を実施することが可能です。
- 園の決定に合わせたカリキュラム導入でも教師を配置することが可能です。
ジョイトークオリジナル力リキュラム
- 個別成長支援をスローガンに掲げ、英語を使って活躍できる人材の育成を目指します。
- 細かなレベル設定により児童に合わせて無理なく組むことができます。
- 正課、課外に対応した弊社独自のプログラムですので、園のご希望に合わせて組むことができます。
お客様の声
幼稚園での英語レッスン参観をしてみていかがでしたか?
正直言って、ここまですばらしいとは思ってもみませんでした。子ども達が伸び伸びと英語に取り組んでいる姿に感動しました。
実は、最近家で英語をよく話すようになってきました。先日のことですが、「パパ、その発音違うよ」と父親の発音に「ダメ出し」をしているのを見て、その発音の正確さに驚きました。
うちの子はどちらかといえば消極的な方ですが、英語レッスンを受けるようになってからは、お友達と積極的に話をするようになってきたと思います。
自分から英語のアニメを見たり、3才の妹に英語を教えたりしています。
- 私たちが大切にしている人財(人は財産)
- 英語を使ってコミニケーションが図れる人財を育てたい。言葉をあやつることだけではなく相手を思いやる気持ちを持てる人財を育てたい。
実際に社会で通用するコミュニケーション能力とは、単に言葉をあやつり、意思疎通をする為だけのものではありません。国籍や文化の違う話し相手の考えを理解し、自分の意見を理解してもらえるように伝えることが大切です。
それには、状況判断や相手の心情を推測して、多面的に物事を見て考える力と、自分の意見をまとめて「発信する」能力を身に付けられるようにすることが大切です。 - このような人財になれるよう個別成長支援をしています。